Culture Change

Es ist Zeit für eine Veränderung, für einen Strategiewechsel in ihrem Unternehmen?

Die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur ist eine der schwierigsten aber auch spannendsten Herausforderungen des Change Management. Ziel ist es das Verhalten aller Mitarbeiter an die neue Unternehmensstrategie anzupassen.

Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Kulturänderung ist, dass Ihre Mitarbeiter den Richtungswechsel verstehen und nach Abschluss des Culture-Change-Prozesses verkörpern können. Holen Sie das ganze Team an Board und starten Sie erfolgreich durch.

In der Analyse wird das Verhalten des Unternehmens sowie die Unternehmenskultur beobachtet. Anpassungen und Richtungswechsel werden über die Zeit begleitet und interaktiv evaluiert. Und mehr noch, neue Mitarbeiter können durch Employer Branding zielgruppengerechter angesprochen und nachhaltiger integriert werden.

Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses 30 minütiges Erstgespräch, um ein individuelles Angebot für Sie und Ihr Unternehmen zusammenzustellen.