Analyse

Die Struktur eines Unternehmens ist vergleichbar mit einem lebenden Organismus. Die einzelnen Abteilungen müssen wie Organsysteme zusammenarbeiten und auf der sozialen Ebene entwickelt sich eine Dynamik, die als eigene Persönlichkeit des Betriebes angesehen werden muss. Die Firmenphilosophie basiert auf den Firmenwerten, entwickelt aber durch die Mitarbeiter eine eigene Dynamik, wie ein Kind das wächst und sich weiterentwickelt.

Wichtig ist es die Entwicklung wahrzunehmen und Änderungen immer wieder mit den festgelegten Grundwerten zu vergleichen.

© Simone Naumann

Lassen sie die Vorgänge in ihrem Unternehmen von einer Verhaltensbiologin analysieren und antizipieren sie dadurch Konflikte und erhalten Ansätze zur Verbesserung des Arbeitsklimas. Manchmal hilft es schon, wenn eine einfache Firmenklausur von einer externen Person begleitet beziehungsweise moderiert wird, um Blockaden zu erkennen und dadurch die Gruppe reibungslos zu einer Lösung führen.

Bitte kontaktieren Sie mich für ein kostenloses 30 minütiges Erstgespräch, um ein individuelles Angebot für Sie und Ihr Unternehmen zusammenzustellen.

Kundenstimmen

“Als loser Verbund von Selbständigen, stehen wir ständig vor der Herausforderung uns selbst zu reflektieren und uns unsere Werte bewusst zu machen. Da kam das Angebot von Frau Meindl, uns bei diesem Prozess zu begleiten, genau im richtigen Moment. Sehr professionell und klar, hat sie uns auf ihre sympathische Art, ans Ziel gebracht. Wir hätten uns keine bessere Trainerin vorstellen können.”          Marjeta Prah-Moses